Neuigkeiten
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Pressemitteilung
Fünf Empfehlungen zur Verbesserung der Attraktivität des Lehrkräfte-Berufs
Die Veröffentlichung der Ergebnisse unserer Studie "Ansatzpunkte zur Verbesserung der Attraktivität des Lehrberufs in Mecklenburg-Vorpommern" (LINK) fällt in die Zeit der Sondierungsgespräche und Neuformierung der Landesregierung in Mecklenburg-Vorpommern. Insofern darf man gespannt sein, wieviel Aufmerksamkeit sie erhält. Das Thema Bildung sollte eine wichtige Rolle spielen, denn die Situation in den Schulen des Landes ist angespannt.
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Termin
Landespressekonferenz im Schweriner Schloss: Fünf Empfehlungen zur Verbesserung der Attraktivität des Lehrberufs
Der Lehrkräftemangel erhöht Gesundheitsrisiken für Lehrkräfte, belastet Schulen und gefährdet die Bildungsqualität. Erstmals wurden Lehrkräfte in Mecklenburg-Vorpommern selbst befragt: Welche Maßnahmen könnten entlasten? Ergebnis: Ohne gezielte Maßnahmen zur Entlastung und Professionalisierung droht sich die Situation weiter zuzuspitzen.
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Veranstaltungsbericht
Fachtagung generative KI am Arbeitsplatz
Generative KI ist überall – aber wird sie auch effizient, rechtssicher und humanorientiert eingesetzt? Die Fachtagung am 24.09.26 zeigte: Generative KI ist längst nicht mehr Zukunftsmusik – sie ist in Organisationen aller Größen und Branchen angekommen – mit viel Potenzial, aber auch mit Risiken. Mit organisationsübergreifendem Erfahrungsaustausch, gemeinsamen Lernen und anwendungsnaher Forschung können wir verantwortungsvolle Praxislösungen finden. Ein regionales Netzwerk mit Unternehmen, Wissenschaft und Praxis – jetzt auf dem Weg.
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Termin
Fachtagung: Generative KI am Arbeitsplatz – für eine rechtssichere und humanorientierte Nutzung
Bereits 2024 nutzten 29% der Beschäftigten privat verfügbare Anwendungen mit generativer künstlicher Intelligenz (genKI) wie ChatGPT, Mistral, Midjourney usw. ohne Wissen ihres Arbeitgebers am Arbeitsplatz. Laut einer Einschätzung des Beratungshauses KPMG setzen Unternehmen genKI vielfach nur punktuell und explorativ ein. Vor allem kleine und mittlere Unter-nehmen kommen der enorm schnellen Verbreitung von genKI nicht hinterher. Die Folgen sind viel Unsicherheit bezüglich der Möglichkeiten und Grenzen ihrer Verwendung und ein Regelungsdefizit in den Unternehmen. Der CEO von IBM, Arvind Krishna, hat davor gewarnt, dass die Nutzung dieser Technologie ohne Leitplanken sensible Unternehmenswerte gefährde. Denn die genKI weise Vorurteile auf, halte regulatorische Vorgaben nicht ein, habe Sicherheitslücken und könne geistiges Eigentum des Unternehmens preisgeben.
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Termin
Die Abhängigkeit vom Auto verringern - wie raus aus der mobilen Sackgasse?
Eine spannende Online-Veranstaltung in einer Zeit rasant steigender Benzinpreise vom Netzwerk der Kooperationsstellen in Niedersachsen.
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Termin
25 Jahre Kooperationsstelle Hannover-Hildesheim: Brücken bauen zwischen Wissenschaft und Gesellschaft
„Sozialpartnerschaft als Erfolgsmodell“ – Ministerpräsident Olaf Lies würdigt die Kooperationsstelle als zentrales Bindeglied. Beim Jubiläum diskutierten Gewerkschaften, Hochschulen und Politik über Zukunftsaufgaben und die Kraft gemeinsamer Lösungen.
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Termin
Lehrkräfte in der Gratifikationskrise - Pressekonferenz in Schwerin am 17.03.26
Bei der Landespressekonferenz im Schweringer Schloss wurden die ersten Ergebnisse der Lehrkräfte-Befragung vorgestellt. Über 2.000 Lehrkräfte haben an der Umfrage im November 2025 teilgenommen. Eingeladen waren Lehrkräfte aller öffentlichen Schulen (außer Förderschulen) in Mecklenburg-Vorpommern.
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Termin
Arbeitszeit - Umkämpfte Debatten
Die Diskussion fand großes Interesse, der Saal war voll. Hintergrund: Die Bundesregierung plant eine weitere Flexibilisierung und Deregulierung des Arbeitszeitgesetzes. Dabei wird der 8-Stunden Tag und damit die Begrenzung der täglichen Arbeitszeit infragegestellt. Zudem geht es um die Ruhezeiten und die Arbeitszeiterfassung. Die Neuregelung des Arbeitszeitgesetzes soll in Kürze verabschiedet werden.
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Termin
Ansatzpunkte für eine solidarische Politik der Arbeit
Die Soziologin Nicole Mayer-Ahuja stellt ihr neues Buch "Klassengesellschaft akut" vor.
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Termin
Lehrkräfte mit Schulleitungsaufgaben extrem belastet
Eine gleichzeitig in Berlin und Hamburg durchgeführte Befragung zeigt erheblichen Handlungsbedarf auf.
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Termin
In Osnabrück wurde das 30 jährige Jubiläum der Kooperationssstelle gefeiert - und der Ministerpräsident bekräftigt seine Unterstützung
Ministerpräsident Lies hat sehr kundig über die Rolle und Funktion von Kooperationsstellen Hochschulen und Gewerkschaften gesprochen. Seine Rede wurde aufgezeichnet, hören Sie rein, was er zu sagen hat.
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Termin
Arbeitszeit und Arbeitsbelastung von Lehrkräften in Hamburger Schulen 2024
Der vollständige Ergebnisbericht einschließlich differenzierter Ergebnisse zur Arbeitszeit in Stadtteilschulen und Gymnasien liegt nun vor.
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Die Arbeitszeit von Lehrkräften ist auch in Hamburg zu hoch
Ein Beruf zwischen Engagement und Erschöpfung – Hamburger Lehrkräfte leisten Woche für Woche deutlich mehr als vorgesehen. Mit Abschluss der umfangreichen Arbeitszeitstudie liegen erstmals differenzierte Zahlen vor: Die Jahresarbeitszeit von 1.770 Stunden wird durchschnittlich um ca. 75 Stunden …
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Ergebnisvorstellung und Diskussion zur Arbeitszeitstudie mit Berliner Lehrkräften
Am 4. Juni 2025 werden die Ergebnisse der Arbeitszeit- und Arbeitsbelastungsstudie Berliner Lehrkräfte vormittags im Rahmen einer Pressekonferenz präsentiert. Am Nachmittag ab 16:30 Uhr folgt eine weitere Vorstellung mit anschließender Diskussion speziell für Multiplikator*innen der Studie.
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Termin
Nach dem Virus? Long COVID in der Arbeitswelt
Am 1. April 2025 lädt das digitale Long-COVID-Dialogforum „Nach dem Virus? Long COVID in der Arbeitswelt“ um 16:30 Uhr dazu ein, den aktuellen Stand der Versorgung von Long-COVID-Betroffenen in Niedersachsen zu beleuchten. Maike Stolz und Imke Koch von der MH Hannover eröffnen die Veranstaltung mit einem Vortrag über aktuelle Forschungsansätze und Unterstützungsangebote.
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Termin
Wirtschaft und Gesellschaft nachhaltig fair wandeln - Gewerkschaften und Umweltbewegungen im Dialog
Am 6. September findet die Jahrestagung des Netzwerk der Kooperationsstellen Hochschulen und Gewerkschaften in Niedersachsen und Bremen "Wirtschaft und Gesellschaft nachhaltig fair wandeln" im Bibliotheks-Saal der Universität Oldenburg statt. Bei der Tagung wird ein konstruktiver Dialog zwischen Wissenschaft, Gewerkschaften sowie Klima- und Umweltschutzbewegungen ermöglicht, um Herausfordungen und Lösungswege des gesellschaftlichen Wandels zur Nachhaltigkeit zu diskutieren.
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Termin
Streik- und Mitbestimmungsrepublik Deutschland?
Durch vermehrte Streikaktivitäten scheint in der jüngsten Zeit einiges in der Arbeitswelt in Bewegung zu sein. Jedoch stoßen die Arbeitskämpfe auch auf Widerstand und Forderungen zur Mäßigung oder Einschränkungen des Streikrechts werden lauter. Was sind die Möglichkeiten und Grenzen der demokratischen Einflussnahme auf die Arbeitswelt und was braucht es, um die Demokratisierung voranzutreiben? Am 13. Juni 2024 startet der erste von drei Terminen zu der Veranstaltungsreihe "Streik- und Mitbestimmungsrepublik Deutschland?" an der Georg-August-Universität Göttingen.
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Grün schrumpfen oder grün wachsen?
Die DGB Region Südniedersachsen-Harz und die Kooperationsstelle Hochschulen und Gewerkschaften laden am 31. Januar 2024 um 18 Uhr in die "Alte Mensa am Wilhelmsplatz" für die Diskussionsrunde "Grün schrumpfen oder grün wachsen" ein (die Veranstaltung kann ebenfalls online via Livestream verfolgt werden). Fokus der Veranstaltung ist die Frage, wie sich Kapitalismus in Zeiten globaler Klimakrise sozial gerecht verändern lässt.
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Veranstaltungsbericht
Auf der Suche nach sozial gerechtem Wirtschaftsumbau
Die Alte Mensa in Göttingen ist rappelvoll. Der Deutsche Gewerkschaftsbund in der Region und sein Kreisverband in der Unistadt haben auf ein prominentes Zugpferd gesetzt für die Diskussionsveranstaltung „Grün schrumpfen oder grün wachsen? Wie lässt sich Kapitalismus in Zeiten globaler Klimakrise sozial gerecht verändern?“. Wirtschaftsjournalistin und Autorin Ulrike Herrmann zieht Fans und interessierte Gewerkschaftsmitglieder an. Ihr Talk-Partner für diese sehr grundlegende Debatte am Mittwochabend, 31. Januar 2024, ist Dr. Mehrdad Payandeh, einstiger Chefökonom des Gewerkschaftsbundes und derzeitiger Bezirksvorsitzender in Niedersachsen-Bremen-Sachsenanhalt.
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Wettbewerb
Essaywettbewerb - Transformation ist weiblich
Bis zum 1. Mai 2024 hatten Nachwuchswissenschaftler*innen und Praktiker*innen die Chance an dem Essaywettbewerb zum Thema "Transformation ist weiblich" teilzunehmen. Was hat die Transformation mit Geschlecht zu tun? Wie hängen Klimaschutz, Geschlechterrollen und Veränderungen in der Arbeitswelt zusammen?
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Wettbewerb
GEFFA-Videowettbewerb zur 18. KWF-Tagung 2024
Die Gesellschaft für forstliche Arbeitswissenschaft e.V. (GEFFA) führt ein Videowettbewerb mit dem Thema sichere Waldarbeit im Klimawandel durch. Bis zum 1. Juni 2024 können die Video-Clips mit einer Länge von maximal zwei Minuten eingereicht werden. Die besten drei Videos werden mit einem Preisgeld in Höhe von gesamt 2.250 EURO belohnt.
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Termin
Promoting the well-being of teachers in a “smart” school
Die EU-OSHA und ENETOSH führen am 23. November 2023 von 9:00 bis 11:30 Uhr einen Online-Workshop mit dem Thema "Promoting the well-being of teachers in a “smart” school" durch. Bei diesem Workshop wird Thomas Hardwig aus der Kooperationsstelle Göttingen einen Vortrag halten.
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Termin
Fachkräftesicherung in der sozial-ökologischen Transformation
Jahrestagung des Netzwerks der Kooperationsstellen Hochschulen und Gewerkschaften in Niedersachsen und Bremen am 30. Juni 2023 in Hannover. Thematisiert wird die Herausforderung den Transformationsdreiklang demographischer Wandel, Digitalisierung und Dekarbonisierung auch sozial, ökologisch und demokratisch zu gestalten.
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Termin
Zerschlagen – enteignet – verfolgt: Gemeinsames Gedenken am ehemaligen „Volksheim“ der Göttinger Arbeiter*innenbewegung, das vor neunzig Jahren von Nationalsozialisten zerschlagen und eingenommen wurde
Der DGB Kreisverband Göttingen und seine Gewerkschaften veranstalten gemeinsam mit der SPD zum neunzigsten Jahrestag der Zerschlagung der Gewerkschaften und der Arbeiter*innenbewegung durch Nationalsozialisten am 2. Mai 2023 um 18 Uhr am Gedenkstein am Gasometer (Maschmühlenweg, Göttingen) eine Gedenkstunde mit Kranzniederlegung. Anschließend lädt der DGB in Zusammenarbeit mit der Kooperationsstelle Hochschule und Gewerkschaften um 19 Uhr im Verfügungsgebäude auf dem Campus Platz der Göttinger Sieben (Raum 1.103) zu der Diskussionsveranstaltung "2. Mai 1933 - Ursachen, Hintergründe & Folgen der Zerschlagung der Gewerkschaften und der Arbeiter*innenbeweung" mit Jo Bons ein.
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Veranstaltungsbericht
WORK2023 - Digital Capitalism: Peril and Possibilities
Zu den Herausforderungen des digitalen Kapitalismus gehört auch die Gestaltung von hybridem Arbeiten. Mit zwei Beiträgen hat die Kooperationsstelle zur interdisziplinären Diskussion der internationalen Tagung Work2023 beigetragen.
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Termin
Jahrestagung: Diskriminierung in der Arbeitswelt – Erkennen und Handeln
9. Juni 2022 in Braunschweig und 5. Juli in Oldenburg Menschen erfahren Diskriminierung in allen Lebensbereichen – auch in der Arbeitswelt. Ob sexuelle Belästigung oder rassistische Beleidigungen: Als Arbeitgeber*innen, Beschäftigte und Interessenvertretungen sollte jede*r nicht nur ihre/seine …
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Termin
GPM: Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement (Kassel): Virtuelle Teamarbeit und Projektmanagement
Während der Pandemie hat sich die Zahl der Menschen, die im Homeoffice tätig sind, mehr als verdoppelt und die Zeit, die sie virtuell arbeiten vervielfacht. Befragungen verdeutlichen, dass Menschen mit qualifizierter Wissensarbeit auch nach der Pandemie mehrmals die Woche zu Hause arbeiten wollen.
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Termin
Mehr Homeoffice und hybride Arbeitsorganisation – kein nachhaltiges Konzept?
In seinem Beitrag für die "Denkwerkstätte Graz 2022" zum Thema "Arbeit und Arbeitsmarkt in und nach der Pandemie" warnt Dr. Hardwig davor, die Herausforderungen der virtuellen Zusammenarbeit zu unterschätzen.
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Termin
Wie gelingt die digitale Zusammenarbeit in Teams? – Beitrag zum "Digitalen Feierabend" des SNIC
Während der Pandemie hat sich die Zahl der Menschen, die im Home Office tätig sind, mehr als verdoppelt. Befragungen verdeutlichen, dass sie auch nach der Pandemie mehrmals die Woche zu Hause arbeiten wollen.
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Veranstaltungshinweis: Veranstaltungsreihe "Theorie Trifft Praxis" - Gewerkschaft zukunftsfähig machen. Was können wir in der Region bewegen?
Die vierte und letzte Veranstaltung der Veranstaltungsreihe von der IG Metall Südniedersachsen-Harz, dem ver.di Ortsverein Göttingen und der DGB-Region Südniedersachsen-Harz thematisiert die Zukunft der Gewerkschaft in der Region.
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Veröffentlichung
Arbeitszeiten und Arbeitsbelastungen von Lehrkräften in Deutschland
Forschungsstand zu Arbeitszeiten und Arbeitsbelastungen von Lehrkräften in Deutschland (Stand März 2022)
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Veröffentlichung
Lehrkräftearbeitszeit unter Druck - Expertise für die Friedrich-Ebert-Stiftung
Die Untersuchung beleuchtet die Folgen aktueller arbeitsgerichtlicher Urteile zur Erfassung der Arbeitszeiten von Lehrkräften und die damit verbundenen Herausforderungen. Sie zeigt auf, welche rechtlichen Klärungen und Gestaltungsoptionen sich für die Arbeits- und Bildungspolitik sowie die Praxis in Schulen ergeben. Unter Berücksichtigung neuer empirischer Studien werden Handlungsempfehlungen für bildungspolitische Entscheidungsträger*innen formuliert. Die zentrale Frage lautet, welche Veränderungen die Einführung einer Arbeitszeiterfassung für Lehrkräfte mit sich bringt und wie die beteiligten Akteure diesen Prozess gestalten können.
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Veranstaltungshinweis: Veranstaltungsreihe "Theorie Trifft Praxis" - Zur Geschichte der Arbeiter:innenbewegung in Südniedersachsen
Die Auftaktveranstaltung der Veranstaltungsreihe von der IG Metall Südniedersachsen-Harz, dem ver.di Ortsverein Göttingen und der DGB-Region Südniedersachsen-Harz hat die Thematik der Geschichte der Arbeiter- und Arbeiterinnenbewegung in Südniedersachsen.
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Termin
Veranstaltungshinweis: Veranstaltungsreihe "Theorie Trifft Praxis" - Vernetzungs- und Bildungsreihe der DGB
Die DGB lädt zur Veranstaltungsreihe zu vergangenen Aktionen und zu dem was noch kommen mag ein. Unter dem Motto "Theorie Trifft Praxis" finden vier Veranstaltungen statt.
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Termin
AngestelltenForum
Veranstaltung mit IG Metall Hannover: Home-Office und virtuelle Teams als New Normal - Herausforderung für Leistungsbewertung und eigenes Fortkommen
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Veröffentlichung
Wissenschaft und Gewerkschaften als Schwerpunkt im Online-Magazin DENK-doch-MAL.de
Als Heft 02-2021 des Online-Magazins DENK-doch-MAL.de ist der Schwerpunkt Wissenschaft und Gewerkschaften erschienen, der sich aus verschiedenen Perspektiven mit dem aktuellen Verhältnis von Hochschulen bzw. Wissenschaften und Gewerkschaften auseinandersetzt.
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Veranstaltungsbericht
WORK2021 „Work beyond crisis“
The results of the Digitisation Study 2021 were presented at the international conference WORK 2021 "Work beyond crisis". You will find an overview in English and German below. You can download the presentation in English in the download area.
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Digitalisierung im Schulsystem: Herausforderung für Arbeitszeit und Arbeitsbelastung von Lehrkräften ‒ Lehrkräftebefragung und Gestaltungsperspektiven
(durchgeführt durch die Kooperationsstelle Hochschulen und Gewerkschaften der Georg-August-Universität Göttingen, Dr. Frank Mußmann)
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Termin
Zukunftsdialog Nachhaltige Mobilität - Veranstaltungsreihe
Das Projekt "Zukunftsdialog Nachhaltige Mobilität" führt eine Veranstaltungsreihe mit Beiträgen zur sozial-ökologischen Transformation durch. Die Veranstaltungen finden digital ab Dezember 2020 statt.
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Termin
Always on – 24/7
Wie sich unser Denken und Handeln durch digitale Kommunikation verändert Algorithmen im Internet haben großen Einfluss auf die Teilhabechancen vieler Menschen. Müssen wir alle Daten sammeln und alles wissen, weil es irgendwann einmal nützlich sein kann? Brauchen diese mächtigen Systeme Grenzen? Wie können Betriebs- und Personalräte Beschäftigte schützen? Werden durch die Entlastung von Computerprogrammen Fähigkeiten verlernt? Verschwindet die direkte Kommunikation?
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Veranstaltungsbericht
Ver.di Workshop am 26.08.2020 - Arbeit mit Kollaborationsplattformen gestalten
Die Wichtigkeit von Kollaborationsplattformen ist präsenter als je zuvor. Besonders Betriebs- und Personalräte stehen hier vor der Herausforderung, konkrete Handlungsstrategien zum Schutz der Interessen der Beschäftigten zu entwickeln. Was sind die konkreten Anforderungen und Interessen der Beschäftigten und welche Chancen und Risiken ergeben sich bei der Nutzung dieser Tools? Mit welchen Maßnahmen können Betriebs- und Personalräte erfolgreich für eine menschenorientierte Gestaltung der Arbeit mit Kollaborationsplattformen sorgen? Diese und noch weitere Fragen waren Mittelpunkt des interaktiven Workshops.
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Termin
Virtueller Workshop mit ver.di am 26.08.2020: Virtuelle Zusammenarbeit in Projekten und Unternehmen - Arbeit mit Kollaborationsplattformen gestalten
Was sind die konkreten Anforderungen und Interessen der Beschäftigten und welche Chancen und Risiken ergeben sich bei der Nutzung kollaborativer Tools? Mit welchen Maßnahmen können Betriebs- und Personalräte erfolgreich für eine menschenorientierte Gestaltung der Arbeit mit Kollaborationsplattformen sorgen? In diesem Workshop werden Empfehlungen zur Gestaltung der Arbeit mit kollaborativen Anwendungen im Unternehmen thematisiert sowie mögliche Strategien und Maßnahmen erarbeitet, wie Betriebs- und Personalräte auf die Nutzung Einfluss nehmen können.
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Veranstaltungsbericht
Abschlusstagung BMBF-Verbundprojekt CollaboTeam 2020
Das Arbeiten mit Kollaborationsplattformen bietet Potenziale für eine effektivere Zusammenarbeit. Die Gestaltung des virtuellen Ortes im Netzwerk stellt Unternehmen jedoch vor neue Anforderungen – wie kann Kollaboration professionell gestaltet werden?
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Termin
Virtuelle Abschlusstagung des Verbundvorhabens „Kollaborative Team- und Projektarbeit“ CollaboTeam am 30. Juni 2020
Die Nutzung kollaborativer Anwendungen wird in heutigen Unternehmen immer wichtiger. Bei der Abschlusstagung vom Verbundprojekt CollaboTeam werden Konzepte und Lösungen vorgestellt, die innerhalb der Projektlaufzeit entwickelt und erprobt wurden.
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Termin
Virtueller Workshop mit IG Metall am 9./10.06.2020: Virtuelle Zusammenarbeit in Projekten und Unternehmen - Arbeit mit Kollaborationsplattformen gestalten
Was sind die konkreten Anforderungen und Interessen der Beschäftigten und welche Chancen und Risiken ergeben sich bei der Nutzung kollaborativer Tools? Mit welchen Maßnahmen können Betriebs- und Personalräte erfolgreich für eine menschenorientierte Gestaltung der Arbeit mit Kollaborationsplattformen sorgen? In diesem virtuellen Workshop werden Empfehlungen zur Gestaltung der Arbeit mit kollaborativen Anwendungen im Unternehmen thematisiert sowie mögliche Strategien und Maßnahmen erarbeitet, wie Betriebs- und Personalräte auf die Nutzung Einfluss nehmen können.
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Termin
Personalisierst du schon oder kaufst du nur? - Wie wir durch Konsum neue Wertschöpfungsketten erschaffen
Einfach nur schnöde kaufen und Bares auf die Hand? In Zeiten zunehmenden Onlinehandels, digitaler Bezahlsysteme und personalisierter Produkte ist dies eine anscheinend veraltete Tauschform. Wohin verlagern sich Anpassungs- und Arbeitsprozesse durch digitale Bezahlsysteme? Wer profitiert und wer hat den finanziellen Nutzen?
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Termin
VIRTUELLE VERANSTALTUNG: 6. Dialogveranstaltung - Praxisdialog
Die 6. Dialogveranstaltung thematisiert die Beteiligungsrechte des Betriebsrates und Regelungen der Betriebsparteien für den Einsatz von Kollaborationsplattformen.
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Termin
Brennen für den Job oder Burn Out?
Menschen haben schon immer (zu) viel gearbeitet. Durch moderne Technologien ist dies aber deutlich einfacher und häufiger geworden: Immer und überall zu arbeiten ist für viele Menschen Alltag. Heute ermöglicht Kollaborationssoftware zum Beispiel enge Zusammenarbeit in Teams und Projekten über Kontinente und Zeitzonen hinweg. Die Kooperationsstelle Hochschulen und Gewerkschaften der Universität Göttingen wird empirische Ergebnisse zu dem Thema vorstellen.
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Sonstiges
Personalisierst du schon oder kaufst du nur? - Kooperationstelle Göttingen
Digitale Konsummöglichkeiten prägen den Alltag maßgeblich, ebenso den modernen Lifestyle, aber auch die Teilhabe an der gesellschaftlichen Wertschöpfung. Was muss man beachten in der schönen neuen Welt des Konsums und digitalen Geldes? Wie gelingt es, Kontrolle über persönliche Daten zu erhalten? Wie verändern sich Verbraucher*innenrechte, wenn man gleichzeitig zu Co-Produzent*in wird? Was erwartet uns in der Zukunft - und wie können wir darauf reagieren und Gesellschaft gestalten statt nur zuzusehen? Viele und noch mehr Fragen, auf die einige Antworten gefunden wurden! Zentrale Ergebnisse im Film-Clip der Podiumsdiskussion der Veranstaltung "Personalisierst du schon oder kaufst du nur?".
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Veranstaltungsbericht
6. Dialogveranstaltung vom CollaboTeam: Mitschnitt der Webkonferenz
Bei der 6. Dialogveranstaltung vom CollaboTeam, die als Webkonferenz stattfand, ging es um die Beteiligungsrechte des Betriebsrates und Regelungen der Betriebsparteien für den Einsatz von Kollaborationsplattformen.
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Veranstaltungsbericht
Viel Bewegung, schwierig für Betriebsräte das Thema wirksam mitzugestalten
Schon vor der Corona-Pandemie standen Betriebsratsgremien vor einer echten Herausforderung, auf die schnellen Entwicklungen bei der Einführung und Nutzung von Kollaborationsplattformen angemessen reagieren zu können. Durch die mit dem Lockdown erfolgte plötzliche Verlagerung vieler Arbeiten ins Homeoffice sind nun Fakten geschaffen worden, die schwer rückholbar sind.
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Termin
Zukunftsdialog Nachhaltige Mobilität
Mit der landesweiten Tagung wollen die Kooperationsstellen Hochschulen und Gewerkschaften in Niedersachsen und Bremen unter der Überschrift "Zukunftsdialog Nachhaltige Mobilität" Akteure aus Wissenschaft, Gewerkschaft sowie Klima- und Umweltbewegung in konstruktiven Diskussionen zusammenführen.
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Termin
5. Dialogveranstaltung: Kollaborative Team- und Projektarbeit - Praxisdialog
Bei der 5. Dialogveranstaltung wird die Bedeutung von Sichtbarkeit bei verteilter Zusammenarbeit thematisiert. Was genau ist der praktische Nutzen der Sichtbarkeit? Welche praktischen Erfahrungen gibt es zum Nutzen der Sichtbarkeit? Dies und noch weitere Fragen stehen bei diesem Workshop im Fokus.
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Termin
Cyborg und Pflegebots - Mensch mit Maschine, Mensch als Maschine
In der Reihe #dabei.digital.nachhaltig.sozial findet die nächste Veranstaltung statt:: Cyborg und Pflegebots - Mensch mt Maschine, Mensch als Maschine . Digitalisierung in Pflege- und Gesundheitsbranchen? Es herrscht Pflegenotstand in Deutschland. Pflegefachkräfte stoßen an ihre körperlichen und psychischen Grenzen. Viele sind durch die anstrengende Tätigkeit nicht dauerhaft in der Lage, den Beruf in Vollzeit auszuüben.
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Termin
Holodeck statt Klassenraum? Lernen für die Digitalisierung und digitales Lernen
Schule digital mit allen Sinnen erleben? Lernen mit Simulatoren und Hologrammen statt analoger Klassenzimmer? Bildungsinstitutionen sind mindestens genauso von digitaler Transformation beeinflusst wie die Arbeitswelt. Bildung und Qualifizierung sind das persönliche Kapital und Voraussetzung für Teilhabe im 21. Jahrhundert. Um den Zugang zu Beruf und Gesellschaft zu ermöglichen, gewinnen Fähigkeiten wie Kreativität, Problemlösung, Kommunikation, Strategiebildung und Teamarbeit an Bedeutung – die Kernkompetenzen der Wissensgesellschaft.
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Termin
Hundert Jahre Internationale Arbeitsorganisation - Die Bedeutung von IAO-Standards für das deutsche Arbeitsrecht -
Der Verein zur Förderung der Arbeitsrechtsvergleichung und des internationalen Arbeitsrechts e. V. und das Institut für Arbeitsrecht der Georg-August-Universität Göttingen veranstalten am 12. September 2019 ab 10 Uhr die Veranstaltung „Hundert Jahre Internationale Arbeitsorganisation - Die …
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Termin
4. Dialogveranstaltung: Kollaborative Team- und Projektarbeit – Praxisdialog
Die Eröffnung des Praxisdialogs zur Gestaltung des Einsatzes kollaborativer Anwendungen im März war ein voller Erfolg. An verschiedenen Tischen haben wir das Thema interaktiv gemeinsam bearbeitet. Die positive Rückmeldung auf das Format hat uns ermuntert, den Praxisdialog fortzuführen.
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Termin
Veranstaltungsreihe: #dabei.digital.nachhaltig.sozial
Die Zukunft kommt… ganz sicher! Und mit ihr ergeben sich viele Fragen, Fantasien, Hoffnungen und Ängste. Bei der Arbeit und im alltäglichen Leben. Gravierende technische und kulturelle Veränderungen stehen uns durch die Digitalisierung bevor. Doch welche Auswirkungen haben sie auf uns? Was strömt dabei auf uns ein und vor allem: Gehen wir mit diesem „flow“?
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Termin
Shitstorm oder Debatte? Bringt Digitalisierung mehr Mitsprache und neue Mitbestimmungsrechte?
Noch nie gab es so viele Möglichkeiten sich zu informieren und auszutauschen wie heute, sei es nun über Einkaufsmöglichkeiten oder politische Themen. Seit erst wenigen Jahren ist es jeder Person möglich, sich nicht nur Informationen über das Internet zu beschaffen, sondern sich selbst auch online zu äußern. Aber bringt das auch mehr „echte“ Mitbestimmung? Und wie frei sind wir bei Diskussionen im Netz, während Algorithmen filtern, was wir lesen?
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Termin
Fachtagung 2019: Management von Belastungen bei digitalen Formen der Zusammenarbeit „Collaboration“
Social Media im Betrieb ersetzen Emails und beschleunigen die interne Kommunikation. Durch Web‐Konferenzen nehmen wir an Teammeetings auch von unterwegs oder aus dem Homeoffice teil. Wir greifen über das Internet auf gemeinsame Dokumente zu und teilen unser Wissen in unserem Firmen‐Wiki‐System. Durch den Einsatz solcher internetbasierten Anwendungen entwickeln sich neue kollaborative Arbeitsformen, welche eine neue Qualität der Zusammenarbeit ermöglichen.
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Termin
3. Dialogveranstaltung: Kollaborative Team‐ und Projektarbeit – Open Space für die Praxis
An den ersten beiden Dialogveranstaltungen im Rahmen des Verbundprojektes CollaboTeam haben sich Menschen mit unterschiedlichem fachlichem Background und Erfahrungen mit kollaborativen Anwendungen beteiligt. Es gab viel Input aus dem Projekt und wenig Zeit, um die Praxisbeispiele agiler und kollaborativer Zusammenarbeit sowie die Anliegen der Einzelnen intensiv genug zu diskutieren. Bei diesem Thema helfen keine Patentrezepte, sondern individuelle Lösungen.
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Veranstaltungsbericht
Management von Belastungen bei digitalen Formen der Zusammenarbeit (Fachtagung 2019)
Wenn Unternehmen die Leistungsfähigkeit und Gesundheit ihrer Beschäftigten erhalten wollen, müssen sie auf neue Formen der Belastungen, die durch digitale Zusammenarbeit entstehen, reagieren.
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Veranstaltungsbericht
Bericht der 4. Dialogveranstaltung
Wie können Mitarbeiter bei der Auswahl von IT Tools gezielt unterstützt werden? Der Praxisdialog zum Thema kollaborativer Anwendungen schaffte einen Rahmen zum Austausch von Ideen und Erfahrungen.
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Veranstaltungsbericht
Praxisbeispiel von Gestaltung kollaborativer Anwendungen
Welche Tools unterstützen bei welchen Aufgaben? Wie kann die kollaborative Zusammenarbeit effektiv organisiert werden? Diese und weitere Fragen bezüglich der Gestaltung kollaborativer Anwendungen waren Bestandteil der 3. Dialogveranstaltung von CollaboTeam. Der Praxisdialog eröffnete den Raum für Diskussionen und Erfahrungsaustausch.
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Veranstaltungsbericht
5. Dialogveranstaltung - Der Nutzen der Videofunktion für Kollaboration
Bei der 5. Dialogveranstaltung wurde die Bedeutung von Sichtbarkeit bei verteilter Zusammenarbeit thematisiert. Was genau ist der praktische Nutzen der Sichtbarkeit? Welche praktischen Erfahrungen gibt es? Dies und noch weitere Fragen standen bei diesem Workshop im Fokus.
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Veranstaltungsbericht
Zukunftsdialog Nachhaltige Mobilität (Netzwerktagung 2019)
Die Zukunft der Mobilität muss völlig neu gedacht werden. Es wird ein Konzept benötigt, welches den Verkehr insgesamt verringert, klima- und umweltfreundliche Verkehrsmittel fördert und den Umstieg nachhaltig gestaltet. Ein nachhaltiges Mobilitätssystem wird aller Voraussicht nach zu erheblichen beschäftigungspolitischen Friktionen führen, die es gesellschaftlich abzufangen und zu gestalten gilt.
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Termin
Einladung zur Jahrestagung - DGB und HOPOAK (Hochschulpolitischer Arbeitskreis)
Gute Arbeit in der Wissenschaft ist machbar! Personalentwicklungskonzepte für wissenschaftliches Personal an Hochschulen Während viele Hochschulen ihre Personalarbeit darauf beschränken, dauerhafte Beschäftigung in der Wissenschaft zu verhindern, betreiben andere Personalentwicklung.
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Termin
Netzwerktagung: Gute digitale Team- und Projektarbeit
Das Netzwerk der Kooperationsstellen Hochschulen und Gewerkschaften in Niedersachsen und Bremen richtet jährlich eine Jahrestagung aus. Dieses Jahr laden wir Sie an die Universität Göttingen ein.
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Termin
2. Dialogveranstaltung: Kollaborative Team- und Projektarbeit in mittelständischen Unternehmen – Umsetzung des Gestaltungsmodells
Wie die Potenziale kollaborativer Anwendungen genutzt und sie erfolgreich eingesetzt werden, ist Thema des Workshops. Vorgestellt wird ein Gestaltungsmodell zur Orientierung bei der Arbeitsgestaltung.
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Termin
1. Dialogveranstaltung: Kollaborative Team- und Projektarbeit in mittelständischen Unternehmen
Das CollaboTeam führt zum ersten Mal eine Dialogveranstaltung durch. Es werden die Kollaborative Team- und Projektarbeit in mittelständischen Unternehmen vorgestellt und anschließend mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern der Veranstaltung diskutiert.
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Termin
Fachtagung 2018 – Kollaboratives Arbeiten und Agiles Management
Am 14. März 2018 in der Historischen Sternwarte der Georg-August-Universität Göttingen Agile Methoden haben einen Siegeszug angetreten, auch wenn zwischenzeitlich eine gewisse Ernüchterung eingetreten ist: Warum bleiben die erzielten Effekte oftmals hinter den Erwartungen? Die Tagung will …
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Termin
Hochmotiviert und hochbelastet
Die Ergebnisse der vergleichenden Metastudie „Zeiterfassungsstudien zur Arbeitszeit von Lehrkräften in Deutschland“ werden vorgestellt, diskutiert und anhand dessen die Frage beantworten, was Politik tun kann, damit die Arbeitsbelastung von Lehrer*innen sinkt.
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Veranstaltungsbericht
Gute Digitale Team- und Projektarbeit (Netzwerktagung 2018)
Das Netzwerk der Kooperationsstellen Hochschulen und Gewerkschaften in Niedersachsen und Bremen richtet jährlich eine Jahrestagung aus. Dieses Jahr ging es um gute Digitale Team- und Projektarbeit. Die Digitalisierung der Arbeit verändert auch die zunehmend wichtiger werdende Team und Projektarbeit. Mit internetbasierten kollaborativen Anwendungen und mobilen Endgeräten können Teammitglieder von jedem Ort und zu jeder Zeit arbeiten. Dies kann die Selbstorganisation von Teams erhöhen und die Vereinbarkeit von beruflicher und privater Zeit verbessern. Möglich wird aber auch eine steigende Überwachung und die Entgrenzung der Arbeitszeit, mit permanenter Erreichbarkeit und Dauerstress.
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Wettbewerb
Kollaborative Team- und Projektarbeit in mittelständischen Unternehmen – Chancen und Perspektiven
In mittelständischen Unternehmen kann kollaborative Team- und Projektarbeit zu einem relevanten Wettbewerbsvorteil werden. Bei der 1. Dialogveranstaltung des Verbundprojekts CollaboTeam wurden Potenziale, Nutzen und Herausforderung für den Einsatz kollaborativer Teamarbeit in KMU vorgestellt und mit den TeilnehmerInnen diskutiert.
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Veranstaltungsbericht
Das Gestaltungsmodell für kollaborative Team- und Projektarbeit im Dialog
Thema des Workshops war die Nutzung der Potenziale kollaborativer Anwendungen und wie sie erfolgreich eingesetzt werden. Die Anwesenden diskutierten das vom CollaboTeam entwickelte Gestaltungsmodell als Orientierung für kollaboratives Arbeiten.
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Veranstaltungsbericht
Kollaboratives Arbeiten und Agiles Management – ein Rückblick auf die Tagung 2018
Agiles Arbeiten erfordert Arbeitsgestaltung
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Termin
Digitalisierung in der Gesundheitswirtschaft
Auswirkungen der Digitalisierung auf Arbeitsplätze, Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung, auf Partizipation und Mitbestimmung sowie auf Berufs- und Qualifikationsgefüge der Beschäftigten werden bislang überwiegen in Zusammenhang mit Industrie 4.0 diskutiert.
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Termin
Fachtagung 2017 – Herausforderungen räumlich verteilter Zusammenarbeit meistern
Potenziale kollaborativer Team- und Projektarbeit entfalten
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Veranstaltungsbericht
Potentiale kollaborativer Teamarbeit (Netzwerktagung 2017)
Dass Collaboration eine Herausforderung für die betriebliche Arbeitsgestaltung darstellt, zeigten die verschiedenen Beiträge auf der Fachtagung am 14.9.2017 in der alten Sternwarte.
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Termin
Streitrepublik Deutschland? Kämpfe um eine demokratische Arbetiswelt
SOFI-Podiumsdiskussion in Zusammenarbeit mit der Kooperationsstelle Hochschulen und Gewerkschaften der Universität Göttingen
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Termin
AfD – Autoritarismus in der Gesellschaft
Veranstaltungsreihe "Keinen Fußbreit ...!"
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Termin
Wissenskraft und Arbeit schaffen – Akademisierung im Mittelstand
Qualifikatorisches Upgrading in KMU: Fachkräftebedarf und Akademisierung im Mittelstand
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Termin
Determinanten der Affinität – Die AfD und ihre Wähler
Veranstaltungsreihe "Keinen Fußbreit ...!"
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Termin
AfD und die Neue Rechte
Veranstaltungsreihe "Keinen Fußbreit ...!"
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Termin
Tagung gesetzlicher Mindestlohn
Einführungspraxis und Umgehungsstrategien – Das Beispiel von Solo-Werkverträgen
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Termin
Podiumsdiskussion TTIP / CETA
Transatlantische Freihandelsabkommen – Auswirkungen auf Politik und Gesellschaft
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Termin
Fachtagung 2016 – Herausforderungen räumlich verteilter Zusammenarbeit meistern
Fachtagung des Modellprojekts «Führung in räumlich verteilten Teams – Mediengestützte Kommunikation»
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Termin
Zukunft der Arbeit 4.0 im Dienstleistungsbereich
Chancen, Potentiale und Herausforderungen
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Termin
Fachtagung 2015 - Herausforderungen räumlich verteilter Zusammenarbeit meistern
Weiterbildungsprojekt "Wissenschaftliche Weiterbildung zur Führung in räumlich verteilten Teams – Mediengestützte Kommunikation"
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Termin
Neue Wege in der Hochschullehre – Jahrestagung des HoPo-AK
Experimente für ausgewählte Gruppen oder künftiger Alltag für alle Studierenden?
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Termin
Fachtagung 2013 – Herausforderungen räumlich verteilter Zusammenarbeit meistern
Fachtagung des Modellprojekts «Führung in räumlich verteilten Teams» – Mediengestützte Kommunikation
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Termin
Fachtagung 2012 – Herausforderungen räumlich verteilter Zusammenarbeit meistern
Fachtagung des Modellprojekts «Führung in räumlich verteilten Teams – Mediengestützte Kommunikation»
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Veröffentlichung
Arbeitsgestaltung als Zukunftsaufgabe (Publikation 2009)
Thema: Menschengerechte Arbeitsgestaltung und innovative Arbeitspolitik - Wie lässt sich Arbeitsqualität heute messen und auf dieser Grundlage verbessern?
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Veranstaltungsbericht
DGB-Index Gute Arbeit - Arbeitsgestaltung als Zukunftsaufgabe (Tagung 2008)
Thema: Arbeitsqalität in Deutschland - Stand und Perspektiven einer regelmäßigen Arbeitsweltberichterstattung mit dem DGB-Index Gute Arbeit
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Veröffentlichung
Digitaler Stress als zusätzliches Gesundheitsrisiko für die Wissensarbeit
Der in der Zeitschrift für Arbeitswissenschaft veröffentlichte Artikel betont die Notwendigkeit, im Zuge der Digitalisierung zusätzliche Maßnahmen gegen die Entstehung von digitalem Stress zu ergreifen, aber dabei klassische Arbeitsschutzmaßnahmen nicht zu vernachlässigen.
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Sonstiges
Hybrid Work - Wie lässt sich eine Schwächung der Teamarbeit vermeiden?
Der Artikel arbeitet Maßnahmen heraus, mit denen nicht intendierte Nebenwirkungen der Arbeits- und Organisationsgestaltung bei Hybrid Work kompensiert werden können.
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Sonstiges
»Bildungsland Sachsen 2030«
Mit der Frage "Wie sieht die Schule der Zukunft aus?" beschäftigte sich das Projekt »Bildungsland Sachsen 2030« des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus (SMK). Ziel des SMK war es, gemeinsam mit Expertinnen und Experten aus verschiedenen Bereichen die schulische Bildung in Sachsen weiterzuentwickeln. Eine hierfür eingerichtete Projektgruppe hat vier Handlungsfelder identifiziert. Dr. Frank Mußmann von der Kooperationsstelle Göttingen war Mitglied des Expertenrats »Professionalisierung«. Auf dieser Seite werden das Projekt und die Ergebnisse genauer vorgestellt.
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Veröffentlichung
Einführung digitaler Technik in Schulen als Anwendungsfall für die sozio-technische Systemgestaltung
Analyse einer Gestaltungsempfehlung der Schulentwicklungsforschung bezüglich der Verwendung moderner, sozio-technischer Ansätze zur erfolgreichen Implementierung und Nutzung technischer Systeme in Schulen und die Aufdeckung bestehender Lücken dieser Empfehlung.
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Veröffentlichung
DGB-Hochschulreport für Niedersachsen
Der erste DGB-Hochschulreport für Niedersachsen im Auftrag vom Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) ist erschienen. Die Analysen zeigen auf, dass die Qualität der Arbeitsbedingungen aus Sicht der Beschäftigungsgruppen an Hochschulen in Niedersachsen insgesamt kritisch bewertet wird – stellenweise werden explizit schlechte Arbeitsbedingungen attestiert.
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Sonstiges
Zukunftsinvestitionen für die niedersächsische Hochschullandschaft
Eine massive Ausweitung der Zukunftsinvestitionen ist unerlässlich, um die Hochschullandschaft in Niedersachsen auch für künftige Generationen nachhaltig und gut gerüstet aufzustellen. – Benötigt wird eine Investitionsoffensive des Landes Niedersachsen zur Modernisierung seiner Hochschulen.
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Veröffentlichung
Eine neue Qualität der Zusammenarbeit im Unternehmen: Die Arbeit mit Kollaborationsplattformen gestalten
Dieses Buch beschreibt die Potenziale und die Bedingungen, unter denen ein effizienter und zugleich humanorientierter Einsatz von Kollaborationsplattformen durch eine zukunftsfähige Arbeitsgestaltung in Unternehmen gelingen kann.
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Veröffentlichung
Projekt- und Teamarbeit in der digitalisierten Arbeitswelt
Verbundprojekt TransWork, Arbeit in der digitalisierten Welt, Herausforderungen, Strategien und Empfehlungen der digitalen Projekt- und Teamarbeit, Kollaborative Anwendungen, Kollaborationsplattformen, Arbeitsgestaltung,
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Veröffentlichung
CollaboTeam-Beitrag im Buch: Arbeit in der digitalisierten Welt - Praxisbeispiele und Gestaltungslösungen aus dem BMBF-Förderschwerpunkt
Verbundprojekt TransWork, Arbeit in der digitalisierten Welt, Kollaborative Anwendungen, Kollaborationsplattformen, Arbeitsgestaltung
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Veröffentlichung
Broschüre: Arbeit mit Kollaborationsplattformen - Gestaltungsempfehlung
Kollaborative Anwendungen, Kollaborationsplattformen, Arbeitsgestaltung, digitale Zusammenarbeit