Neuigkeiten
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Zukunftsdialog Nachhaltige Mobilität
Mit der landesweiten Tagung wollen die Kooperationsstellen Hochschulen und Gewerkschaften in Niedersachsen und Bremen unter der Überschrift "Zukunftsdialog Nachhaltige Mobilität" Akteure aus Wissenschaft, Gewerkschaft sowie Klima- und Umweltbewegung in konstruktiven Diskussionen zusammenführen.
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5. Dialogveranstaltung: Kollaborative Team- und Projektarbeit - Praxisdialog
Bei der 5. Dialogveranstaltung wird die Bedeutung von Sichtbarkeit bei verteilter Zusammenarbeit thematisiert. Was genau ist der praktische Nutzen der Sichtbarkeit? Welche praktischen Erfahrungen gibt es zum Nutzen der Sichtbarkeit? Dies und noch weitere Fragen stehen bei diesem Workshop im Fokus.
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Cyborg und Pflegebots - Mensch mit Maschine, Mensch als Maschine
In der Reihe #dabei.digital.nachhaltig.sozial findet die nächste Veranstaltung statt:: Cyborg und Pflegebots - Mensch mt Maschine, Mensch als Maschine . Digitalisierung in Pflege- und Gesundheitsbranchen? Es herrscht Pflegenotstand in Deutschland. Pflegefachkräfte stoßen an ihre körperlichen und psychischen Grenzen. Viele sind durch die anstrengende Tätigkeit nicht dauerhaft in der Lage, den Beruf in Vollzeit auszuüben.
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Holodeck statt Klassenraum? Lernen für die Digitalisierung und digitales Lernen
Schule digital mit allen Sinnen erleben? Lernen mit Simulatoren und Hologrammen statt analoger Klassenzimmer? Bildungsinstitutionen sind mindestens genauso von digitaler Transformation beeinflusst wie die Arbeitswelt. Bildung und Qualifizierung sind das persönliche Kapital und Voraussetzung für Teilhabe im 21. Jahrhundert. Um den Zugang zu Beruf und Gesellschaft zu ermöglichen, gewinnen Fähigkeiten wie Kreativität, Problemlösung, Kommunikation, Strategiebildung und Teamarbeit an Bedeutung – die Kernkompetenzen der Wissensgesellschaft.
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Hundert Jahre Internationale Arbeitsorganisation - Die Bedeutung von IAO-Standards für das deutsche Arbeitsrecht -
Der Verein zur Förderung der Arbeitsrechtsvergleichung und des internationalen Arbeitsrechts e. V. und das Institut für Arbeitsrecht der Georg-August-Universität Göttingen veranstalten am 12. September 2019 ab 10 Uhr die Veranstaltung „Hundert Jahre Internationale Arbeitsorganisation - Die …
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4. Dialogveranstaltung: Kollaborative Team- und Projektarbeit – Praxisdialog
Die Eröffnung des Praxisdialogs zur Gestaltung des Einsatzes kollaborativer Anwendungen im März war ein voller Erfolg. An verschiedenen Tischen haben wir das Thema interaktiv gemeinsam bearbeitet. Die positive Rückmeldung auf das Format hat uns ermuntert, den Praxisdialog fortzuführen.
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Veranstaltungsreihe: #dabei.digital.nachhaltig.sozial
Die Zukunft kommt… ganz sicher! Und mit ihr ergeben sich viele Fragen, Fantasien, Hoffnungen und Ängste. Bei der Arbeit und im alltäglichen Leben. Gravierende technische und kulturelle Veränderungen stehen uns durch die Digitalisierung bevor. Doch welche Auswirkungen haben sie auf uns? Was strömt dabei auf uns ein und vor allem: Gehen wir mit diesem „flow“?
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Shitstorm oder Debatte? Bringt Digitalisierung mehr Mitsprache und neue Mitbestimmungsrechte?
Noch nie gab es so viele Möglichkeiten sich zu informieren und auszutauschen wie heute, sei es nun über Einkaufsmöglichkeiten oder politische Themen. Seit erst wenigen Jahren ist es jeder Person möglich, sich nicht nur Informationen über das Internet zu beschaffen, sondern sich selbst auch online zu äußern. Aber bringt das auch mehr „echte“ Mitbestimmung? Und wie frei sind wir bei Diskussionen im Netz, während Algorithmen filtern, was wir lesen?
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Fachtagung 2019: Management von Belastungen bei digitalen Formen der Zusammenarbeit „Collaboration“
Social Media im Betrieb ersetzen Emails und beschleunigen die interne Kommunikation. Durch Web‐Konferenzen nehmen wir an Teammeetings auch von unterwegs oder aus dem Homeoffice teil. Wir greifen über das Internet auf gemeinsame Dokumente zu und teilen unser Wissen in unserem Firmen‐Wiki‐System. Durch den Einsatz solcher internetbasierten Anwendungen entwickeln sich neue kollaborative Arbeitsformen, welche eine neue Qualität der Zusammenarbeit ermöglichen.
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3. Dialogveranstaltung: Kollaborative Team‐ und Projektarbeit – Open Space für die Praxis
An den ersten beiden Dialogveranstaltungen im Rahmen des Verbundprojektes CollaboTeam haben sich Menschen mit unterschiedlichem fachlichem Background und Erfahrungen mit kollaborativen Anwendungen beteiligt. Es gab viel Input aus dem Projekt und wenig Zeit, um die Praxisbeispiele agiler und kollaborativer Zusammenarbeit sowie die Anliegen der Einzelnen intensiv genug zu diskutieren. Bei diesem Thema helfen keine Patentrezepte, sondern individuelle Lösungen.
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Veranstaltungsbericht
Management von Belastungen bei digitalen Formen der Zusammenarbeit (Fachtagung 2019)
Wenn Unternehmen die Leistungsfähigkeit und Gesundheit ihrer Beschäftigten erhalten wollen, müssen sie auf neue Formen der Belastungen, die durch digitale Zusammenarbeit entstehen, reagieren.
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Veranstaltungsbericht
Bericht der 4. Dialogveranstaltung
Wie können Mitarbeiter bei der Auswahl von IT Tools gezielt unterstützt werden? Der Praxisdialog zum Thema kollaborativer Anwendungen schaffte einen Rahmen zum Austausch von Ideen und Erfahrungen.
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Veranstaltungsbericht
Praxisbeispiel von Gestaltung kollaborativer Anwendungen
Welche Tools unterstützen bei welchen Aufgaben? Wie kann die kollaborative Zusammenarbeit effektiv organisiert werden? Diese und weitere Fragen bezüglich der Gestaltung kollaborativer Anwendungen waren Bestandteil der 3. Dialogveranstaltung von CollaboTeam. Der Praxisdialog eröffnete den Raum für Diskussionen und Erfahrungsaustausch.
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Veranstaltungsbericht
5. Dialogveranstaltung - Der Nutzen der Videofunktion für Kollaboration
Bei der 5. Dialogveranstaltung wurde die Bedeutung von Sichtbarkeit bei verteilter Zusammenarbeit thematisiert. Was genau ist der praktische Nutzen der Sichtbarkeit? Welche praktischen Erfahrungen gibt es? Dies und noch weitere Fragen standen bei diesem Workshop im Fokus.
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Veranstaltungsbericht
Zukunftsdialog Nachhaltige Mobilität (Netzwerktagung 2019)
Die Zukunft der Mobilität muss völlig neu gedacht werden. Es wird ein Konzept benötigt, welches den Verkehr insgesamt verringert, klima- und umweltfreundliche Verkehrsmittel fördert und den Umstieg nachhaltig gestaltet. Ein nachhaltiges Mobilitätssystem wird aller Voraussicht nach zu erheblichen beschäftigungspolitischen Friktionen führen, die es gesellschaftlich abzufangen und zu gestalten gilt.