Neuigkeiten
-
Fachtagung generative KI am Arbeitsplatz
Generative KI ist überall – aber wird sie auch effizient, rechtssicher und humanorientiert eingesetzt? Die Fachtagung am 24.09.26 zeigte: Generative KI ist längst nicht mehr Zukunftsmusik – sie ist in Organisationen aller Größen und Branchen angekommen – mit viel Potenzial, aber auch mit Risiken. Mit organisationsübergreifendem Erfahrungsaustausch, gemeinsamen Lernen und anwendungsnaher Forschung können wir verantwortungsvolle Praxislösungen finden. Ein regionales Netzwerk mit Unternehmen, Wissenschaft und Praxis – jetzt auf dem Weg.
-
Fachtagung: Generative KI am Arbeitsplatz – für eine rechtssichere und humanorientierte Nutzung
Bereits 2024 nutzten 29% der Beschäftigten privat verfügbare Anwendungen mit generativer künstlicher Intelligenz (genKI) wie ChatGPT, Mistral, Midjourney usw. ohne Wissen ihres Arbeitgebers am Arbeitsplatz. Laut einer Einschätzung des Beratungshauses KPMG setzen Unternehmen genKI vielfach nur punktuell und explorativ ein. Vor allem kleine und mittlere Unter-nehmen kommen der enorm schnellen Verbreitung von genKI nicht hinterher. Die Folgen sind viel Unsicherheit bezüglich der Möglichkeiten und Grenzen ihrer Verwendung und ein Regelungsdefizit in den Unternehmen. Der CEO von IBM, Arvind Krishna, hat davor gewarnt, dass die Nutzung dieser Technologie ohne Leitplanken sensible Unternehmenswerte gefährde. Denn die genKI weise Vorurteile auf, halte regulatorische Vorgaben nicht ein, habe Sicherheitslücken und könne geistiges Eigentum des Unternehmens preisgeben.
-
Lehrkräfte mit Schulleitungsaufgaben extrem belastet
Eine gleichzeitig in Berlin und Hamburg durchgeführte Befragung zeigt erheblichen Handlungsbedarf auf.
-
Arbeitszeit und Arbeitsbelastung von Lehrkräften in Hamburger Schulen 2024
Der vollständige Ergebnisbericht einschließlich differenzierter Ergebnisse zur Arbeitszeit in Stadtteilschulen und Gymnasien liegt nun vor.
-
Nach dem Virus? Long COVID in der Arbeitswelt
Am 1. April 2025 lädt das digitale Long-COVID-Dialogforum „Nach dem Virus? Long COVID in der Arbeitswelt“ um 16:30 Uhr dazu ein, den aktuellen Stand der Versorgung von Long-COVID-Betroffenen in Niedersachsen zu beleuchten. Maike Stolz und Imke Koch von der MH Hannover eröffnen die Veranstaltung mit einem Vortrag über aktuelle Forschungsansätze und Unterstützungsangebote.
-
Promoting the well-being of teachers in a “smart” school
Die EU-OSHA und ENETOSH führen am 23. November 2023 von 9:00 bis 11:30 Uhr einen Online-Workshop mit dem Thema "Promoting the well-being of teachers in a “smart” school" durch. Bei diesem Workshop wird Thomas Hardwig aus der Kooperationsstelle Göttingen einen Vortrag halten.
-
Fachkräftesicherung in der sozial-ökologischen Transformation
Jahrestagung des Netzwerks der Kooperationsstellen Hochschulen und Gewerkschaften in Niedersachsen und Bremen am 30. Juni 2023 in Hannover. Thematisiert wird die Herausforderung den Transformationsdreiklang demographischer Wandel, Digitalisierung und Dekarbonisierung auch sozial, ökologisch und demokratisch zu gestalten.
-
WORK2023 - Digital Capitalism: Peril and Possibilities
Zu den Herausforderungen des digitalen Kapitalismus gehört auch die Gestaltung von hybridem Arbeiten. Mit zwei Beiträgen hat die Kooperationsstelle zur interdisziplinären Diskussion der internationalen Tagung Work2023 beigetragen.
-
Mehr Homeoffice und hybride Arbeitsorganisation – kein nachhaltiges Konzept?
In seinem Beitrag für die "Denkwerkstätte Graz 2022" zum Thema "Arbeit und Arbeitsmarkt in und nach der Pandemie" warnt Dr. Hardwig davor, die Herausforderungen der virtuellen Zusammenarbeit zu unterschätzen.
-
Wie gelingt die digitale Zusammenarbeit in Teams? – Beitrag zum "Digitalen Feierabend" des SNIC
Während der Pandemie hat sich die Zahl der Menschen, die im Home Office tätig sind, mehr als verdoppelt. Befragungen verdeutlichen, dass sie auch nach der Pandemie mehrmals die Woche zu Hause arbeiten wollen.
-
Veranstaltungshinweis: Veranstaltungsreihe "Theorie Trifft Praxis" - Vernetzungs- und Bildungsreihe der DGB
Die DGB lädt zur Veranstaltungsreihe zu vergangenen Aktionen und zu dem was noch kommen mag ein. Unter dem Motto "Theorie Trifft Praxis" finden vier Veranstaltungen statt.
-
WORK2021 „Work beyond crisis“
The results of the Digitisation Study 2021 were presented at the international conference WORK 2021 "Work beyond crisis". You will find an overview in English and German below. You can download the presentation in English in the download area.
-
Digitalisierung im Schulsystem: Herausforderung für Arbeitszeit und Arbeitsbelastung von Lehrkräften ‒ Lehrkräftebefragung und Gestaltungsperspektiven
(durchgeführt durch die Kooperationsstelle Hochschulen und Gewerkschaften der Georg-August-Universität Göttingen, Dr. Frank Mußmann)
-
Always on – 24/7
Wie sich unser Denken und Handeln durch digitale Kommunikation verändert Algorithmen im Internet haben großen Einfluss auf die Teilhabechancen vieler Menschen. Müssen wir alle Daten sammeln und alles wissen, weil es irgendwann einmal nützlich sein kann? Brauchen diese mächtigen Systeme Grenzen? Wie können Betriebs- und Personalräte Beschäftigte schützen? Werden durch die Entlastung von Computerprogrammen Fähigkeiten verlernt? Verschwindet die direkte Kommunikation?
-
Ver.di Workshop am 26.08.2020 - Arbeit mit Kollaborationsplattformen gestalten
Die Wichtigkeit von Kollaborationsplattformen ist präsenter als je zuvor. Besonders Betriebs- und Personalräte stehen hier vor der Herausforderung, konkrete Handlungsstrategien zum Schutz der Interessen der Beschäftigten zu entwickeln. Was sind die konkreten Anforderungen und Interessen der Beschäftigten und welche Chancen und Risiken ergeben sich bei der Nutzung dieser Tools? Mit welchen Maßnahmen können Betriebs- und Personalräte erfolgreich für eine menschenorientierte Gestaltung der Arbeit mit Kollaborationsplattformen sorgen? Diese und noch weitere Fragen waren Mittelpunkt des interaktiven Workshops.
-
Virtueller Workshop mit ver.di am 26.08.2020: Virtuelle Zusammenarbeit in Projekten und Unternehmen - Arbeit mit Kollaborationsplattformen gestalten
Was sind die konkreten Anforderungen und Interessen der Beschäftigten und welche Chancen und Risiken ergeben sich bei der Nutzung kollaborativer Tools? Mit welchen Maßnahmen können Betriebs- und Personalräte erfolgreich für eine menschenorientierte Gestaltung der Arbeit mit Kollaborationsplattformen sorgen? In diesem Workshop werden Empfehlungen zur Gestaltung der Arbeit mit kollaborativen Anwendungen im Unternehmen thematisiert sowie mögliche Strategien und Maßnahmen erarbeitet, wie Betriebs- und Personalräte auf die Nutzung Einfluss nehmen können.
-
Abschlusstagung BMBF-Verbundprojekt CollaboTeam 2020
Das Arbeiten mit Kollaborationsplattformen bietet Potenziale für eine effektivere Zusammenarbeit. Die Gestaltung des virtuellen Ortes im Netzwerk stellt Unternehmen jedoch vor neue Anforderungen – wie kann Kollaboration professionell gestaltet werden?
-
Virtuelle Abschlusstagung des Verbundvorhabens „Kollaborative Team- und Projektarbeit“ CollaboTeam am 30. Juni 2020
Die Nutzung kollaborativer Anwendungen wird in heutigen Unternehmen immer wichtiger. Bei der Abschlusstagung vom Verbundprojekt CollaboTeam werden Konzepte und Lösungen vorgestellt, die innerhalb der Projektlaufzeit entwickelt und erprobt wurden.
-
Virtueller Workshop mit IG Metall am 9./10.06.2020: Virtuelle Zusammenarbeit in Projekten und Unternehmen - Arbeit mit Kollaborationsplattformen gestalten
Was sind die konkreten Anforderungen und Interessen der Beschäftigten und welche Chancen und Risiken ergeben sich bei der Nutzung kollaborativer Tools? Mit welchen Maßnahmen können Betriebs- und Personalräte erfolgreich für eine menschenorientierte Gestaltung der Arbeit mit Kollaborationsplattformen sorgen? In diesem virtuellen Workshop werden Empfehlungen zur Gestaltung der Arbeit mit kollaborativen Anwendungen im Unternehmen thematisiert sowie mögliche Strategien und Maßnahmen erarbeitet, wie Betriebs- und Personalräte auf die Nutzung Einfluss nehmen können.
-
Personalisierst du schon oder kaufst du nur? - Wie wir durch Konsum neue Wertschöpfungsketten erschaffen
Einfach nur schnöde kaufen und Bares auf die Hand? In Zeiten zunehmenden Onlinehandels, digitaler Bezahlsysteme und personalisierter Produkte ist dies eine anscheinend veraltete Tauschform. Wohin verlagern sich Anpassungs- und Arbeitsprozesse durch digitale Bezahlsysteme? Wer profitiert und wer hat den finanziellen Nutzen?
-
VIRTUELLE VERANSTALTUNG: 6. Dialogveranstaltung - Praxisdialog
Die 6. Dialogveranstaltung thematisiert die Beteiligungsrechte des Betriebsrates und Regelungen der Betriebsparteien für den Einsatz von Kollaborationsplattformen.
-
Personalisierst du schon oder kaufst du nur? - Kooperationstelle Göttingen
Digitale Konsummöglichkeiten prägen den Alltag maßgeblich, ebenso den modernen Lifestyle, aber auch die Teilhabe an der gesellschaftlichen Wertschöpfung. Was muss man beachten in der schönen neuen Welt des Konsums und digitalen Geldes? Wie gelingt es, Kontrolle über persönliche Daten zu erhalten? Wie verändern sich Verbraucher*innenrechte, wenn man gleichzeitig zu Co-Produzent*in wird? Was erwartet uns in der Zukunft - und wie können wir darauf reagieren und Gesellschaft gestalten statt nur zuzusehen? Viele und noch mehr Fragen, auf die einige Antworten gefunden wurden! Zentrale Ergebnisse im Film-Clip der Podiumsdiskussion der Veranstaltung "Personalisierst du schon oder kaufst du nur?".
-
6. Dialogveranstaltung vom CollaboTeam: Mitschnitt der Webkonferenz
Bei der 6. Dialogveranstaltung vom CollaboTeam, die als Webkonferenz stattfand, ging es um die Beteiligungsrechte des Betriebsrates und Regelungen der Betriebsparteien für den Einsatz von Kollaborationsplattformen.
-
Viel Bewegung, schwierig für Betriebsräte das Thema wirksam mitzugestalten
Schon vor der Corona-Pandemie standen Betriebsratsgremien vor einer echten Herausforderung, auf die schnellen Entwicklungen bei der Einführung und Nutzung von Kollaborationsplattformen angemessen reagieren zu können. Durch die mit dem Lockdown erfolgte plötzliche Verlagerung vieler Arbeiten ins Homeoffice sind nun Fakten geschaffen worden, die schwer rückholbar sind.
-
5. Dialogveranstaltung: Kollaborative Team- und Projektarbeit - Praxisdialog
Bei der 5. Dialogveranstaltung wird die Bedeutung von Sichtbarkeit bei verteilter Zusammenarbeit thematisiert. Was genau ist der praktische Nutzen der Sichtbarkeit? Welche praktischen Erfahrungen gibt es zum Nutzen der Sichtbarkeit? Dies und noch weitere Fragen stehen bei diesem Workshop im Fokus.
-
Cyborg und Pflegebots - Mensch mit Maschine, Mensch als Maschine
In der Reihe #dabei.digital.nachhaltig.sozial findet die nächste Veranstaltung statt:: Cyborg und Pflegebots - Mensch mt Maschine, Mensch als Maschine . Digitalisierung in Pflege- und Gesundheitsbranchen? Es herrscht Pflegenotstand in Deutschland. Pflegefachkräfte stoßen an ihre körperlichen und psychischen Grenzen. Viele sind durch die anstrengende Tätigkeit nicht dauerhaft in der Lage, den Beruf in Vollzeit auszuüben.
-
Holodeck statt Klassenraum? Lernen für die Digitalisierung und digitales Lernen
Schule digital mit allen Sinnen erleben? Lernen mit Simulatoren und Hologrammen statt analoger Klassenzimmer? Bildungsinstitutionen sind mindestens genauso von digitaler Transformation beeinflusst wie die Arbeitswelt. Bildung und Qualifizierung sind das persönliche Kapital und Voraussetzung für Teilhabe im 21. Jahrhundert. Um den Zugang zu Beruf und Gesellschaft zu ermöglichen, gewinnen Fähigkeiten wie Kreativität, Problemlösung, Kommunikation, Strategiebildung und Teamarbeit an Bedeutung – die Kernkompetenzen der Wissensgesellschaft.
-
4. Dialogveranstaltung: Kollaborative Team- und Projektarbeit – Praxisdialog
Die Eröffnung des Praxisdialogs zur Gestaltung des Einsatzes kollaborativer Anwendungen im März war ein voller Erfolg. An verschiedenen Tischen haben wir das Thema interaktiv gemeinsam bearbeitet. Die positive Rückmeldung auf das Format hat uns ermuntert, den Praxisdialog fortzuführen.
-
Veranstaltungsreihe: #dabei.digital.nachhaltig.sozial
Die Zukunft kommt… ganz sicher! Und mit ihr ergeben sich viele Fragen, Fantasien, Hoffnungen und Ängste. Bei der Arbeit und im alltäglichen Leben. Gravierende technische und kulturelle Veränderungen stehen uns durch die Digitalisierung bevor. Doch welche Auswirkungen haben sie auf uns? Was strömt dabei auf uns ein und vor allem: Gehen wir mit diesem „flow“?
-
Shitstorm oder Debatte? Bringt Digitalisierung mehr Mitsprache und neue Mitbestimmungsrechte?
Noch nie gab es so viele Möglichkeiten sich zu informieren und auszutauschen wie heute, sei es nun über Einkaufsmöglichkeiten oder politische Themen. Seit erst wenigen Jahren ist es jeder Person möglich, sich nicht nur Informationen über das Internet zu beschaffen, sondern sich selbst auch online zu äußern. Aber bringt das auch mehr „echte“ Mitbestimmung? Und wie frei sind wir bei Diskussionen im Netz, während Algorithmen filtern, was wir lesen?
-
Fachtagung 2019: Management von Belastungen bei digitalen Formen der Zusammenarbeit „Collaboration“
Social Media im Betrieb ersetzen Emails und beschleunigen die interne Kommunikation. Durch Web‐Konferenzen nehmen wir an Teammeetings auch von unterwegs oder aus dem Homeoffice teil. Wir greifen über das Internet auf gemeinsame Dokumente zu und teilen unser Wissen in unserem Firmen‐Wiki‐System. Durch den Einsatz solcher internetbasierten Anwendungen entwickeln sich neue kollaborative Arbeitsformen, welche eine neue Qualität der Zusammenarbeit ermöglichen.
-
3. Dialogveranstaltung: Kollaborative Team‐ und Projektarbeit – Open Space für die Praxis
An den ersten beiden Dialogveranstaltungen im Rahmen des Verbundprojektes CollaboTeam haben sich Menschen mit unterschiedlichem fachlichem Background und Erfahrungen mit kollaborativen Anwendungen beteiligt. Es gab viel Input aus dem Projekt und wenig Zeit, um die Praxisbeispiele agiler und kollaborativer Zusammenarbeit sowie die Anliegen der Einzelnen intensiv genug zu diskutieren. Bei diesem Thema helfen keine Patentrezepte, sondern individuelle Lösungen.
-
Management von Belastungen bei digitalen Formen der Zusammenarbeit (Fachtagung 2019)
Wenn Unternehmen die Leistungsfähigkeit und Gesundheit ihrer Beschäftigten erhalten wollen, müssen sie auf neue Formen der Belastungen, die durch digitale Zusammenarbeit entstehen, reagieren.
-
Bericht der 4. Dialogveranstaltung
Wie können Mitarbeiter bei der Auswahl von IT Tools gezielt unterstützt werden? Der Praxisdialog zum Thema kollaborativer Anwendungen schaffte einen Rahmen zum Austausch von Ideen und Erfahrungen.
-
Praxisbeispiel von Gestaltung kollaborativer Anwendungen
Welche Tools unterstützen bei welchen Aufgaben? Wie kann die kollaborative Zusammenarbeit effektiv organisiert werden? Diese und weitere Fragen bezüglich der Gestaltung kollaborativer Anwendungen waren Bestandteil der 3. Dialogveranstaltung von CollaboTeam. Der Praxisdialog eröffnete den Raum für Diskussionen und Erfahrungsaustausch.
-
5. Dialogveranstaltung - Der Nutzen der Videofunktion für Kollaboration
Bei der 5. Dialogveranstaltung wurde die Bedeutung von Sichtbarkeit bei verteilter Zusammenarbeit thematisiert. Was genau ist der praktische Nutzen der Sichtbarkeit? Welche praktischen Erfahrungen gibt es? Dies und noch weitere Fragen standen bei diesem Workshop im Fokus.
-
Netzwerktagung: Gute digitale Team- und Projektarbeit
Das Netzwerk der Kooperationsstellen Hochschulen und Gewerkschaften in Niedersachsen und Bremen richtet jährlich eine Jahrestagung aus. Dieses Jahr laden wir Sie an die Universität Göttingen ein.
-
2. Dialogveranstaltung: Kollaborative Team- und Projektarbeit in mittelständischen Unternehmen – Umsetzung des Gestaltungsmodells
Wie die Potenziale kollaborativer Anwendungen genutzt und sie erfolgreich eingesetzt werden, ist Thema des Workshops. Vorgestellt wird ein Gestaltungsmodell zur Orientierung bei der Arbeitsgestaltung.
-
1. Dialogveranstaltung: Kollaborative Team- und Projektarbeit in mittelständischen Unternehmen
Das CollaboTeam führt zum ersten Mal eine Dialogveranstaltung durch. Es werden die Kollaborative Team- und Projektarbeit in mittelständischen Unternehmen vorgestellt und anschließend mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern der Veranstaltung diskutiert.
-
Fachtagung 2018 – Kollaboratives Arbeiten und Agiles Management
Am 14. März 2018 in der Historischen Sternwarte der Georg-August-Universität Göttingen Agile Methoden haben einen Siegeszug angetreten, auch wenn zwischenzeitlich eine gewisse Ernüchterung eingetreten ist: Warum bleiben die erzielten Effekte oftmals hinter den Erwartungen? Die Tagung will …
-
Gute Digitale Team- und Projektarbeit (Netzwerktagung 2018)
Das Netzwerk der Kooperationsstellen Hochschulen und Gewerkschaften in Niedersachsen und Bremen richtet jährlich eine Jahrestagung aus. Dieses Jahr ging es um gute Digitale Team- und Projektarbeit. Die Digitalisierung der Arbeit verändert auch die zunehmend wichtiger werdende Team und Projektarbeit. Mit internetbasierten kollaborativen Anwendungen und mobilen Endgeräten können Teammitglieder von jedem Ort und zu jeder Zeit arbeiten. Dies kann die Selbstorganisation von Teams erhöhen und die Vereinbarkeit von beruflicher und privater Zeit verbessern. Möglich wird aber auch eine steigende Überwachung und die Entgrenzung der Arbeitszeit, mit permanenter Erreichbarkeit und Dauerstress.
-
Kollaborative Team- und Projektarbeit in mittelständischen Unternehmen – Chancen und Perspektiven
In mittelständischen Unternehmen kann kollaborative Team- und Projektarbeit zu einem relevanten Wettbewerbsvorteil werden. Bei der 1. Dialogveranstaltung des Verbundprojekts CollaboTeam wurden Potenziale, Nutzen und Herausforderung für den Einsatz kollaborativer Teamarbeit in KMU vorgestellt und mit den TeilnehmerInnen diskutiert.
-
Das Gestaltungsmodell für kollaborative Team- und Projektarbeit im Dialog
Thema des Workshops war die Nutzung der Potenziale kollaborativer Anwendungen und wie sie erfolgreich eingesetzt werden. Die Anwesenden diskutierten das vom CollaboTeam entwickelte Gestaltungsmodell als Orientierung für kollaboratives Arbeiten.
-
Kollaboratives Arbeiten und Agiles Management – ein Rückblick auf die Tagung 2018
Agiles Arbeiten erfordert Arbeitsgestaltung
-
Digitalisierung in der Gesundheitswirtschaft
Auswirkungen der Digitalisierung auf Arbeitsplätze, Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung, auf Partizipation und Mitbestimmung sowie auf Berufs- und Qualifikationsgefüge der Beschäftigten werden bislang überwiegen in Zusammenhang mit Industrie 4.0 diskutiert.
-
Fachtagung 2017 – Herausforderungen räumlich verteilter Zusammenarbeit meistern
Potenziale kollaborativer Team- und Projektarbeit entfalten
-
Potentiale kollaborativer Teamarbeit (Netzwerktagung 2017)
Dass Collaboration eine Herausforderung für die betriebliche Arbeitsgestaltung darstellt, zeigten die verschiedenen Beiträge auf der Fachtagung am 14.9.2017 in der alten Sternwarte.
-
Fachtagung 2016 – Herausforderungen räumlich verteilter Zusammenarbeit meistern
Fachtagung des Modellprojekts «Führung in räumlich verteilten Teams – Mediengestützte Kommunikation»
-
Zukunft der Arbeit 4.0 im Dienstleistungsbereich
Chancen, Potentiale und Herausforderungen
-
Digitaler Stress als zusätzliches Gesundheitsrisiko für die Wissensarbeit
Der in der Zeitschrift für Arbeitswissenschaft veröffentlichte Artikel betont die Notwendigkeit, im Zuge der Digitalisierung zusätzliche Maßnahmen gegen die Entstehung von digitalem Stress zu ergreifen, aber dabei klassische Arbeitsschutzmaßnahmen nicht zu vernachlässigen.
-
Hybrid Work - Wie lässt sich eine Schwächung der Teamarbeit vermeiden?
Der Artikel arbeitet Maßnahmen heraus, mit denen nicht intendierte Nebenwirkungen der Arbeits- und Organisationsgestaltung bei Hybrid Work kompensiert werden können.
-
Einführung digitaler Technik in Schulen als Anwendungsfall für die sozio-technische Systemgestaltung
Analyse einer Gestaltungsempfehlung der Schulentwicklungsforschung bezüglich der Verwendung moderner, sozio-technischer Ansätze zur erfolgreichen Implementierung und Nutzung technischer Systeme in Schulen und die Aufdeckung bestehender Lücken dieser Empfehlung.
-
Eine neue Qualität der Zusammenarbeit im Unternehmen: Die Arbeit mit Kollaborationsplattformen gestalten
Dieses Buch beschreibt die Potenziale und die Bedingungen, unter denen ein effizienter und zugleich humanorientierter Einsatz von Kollaborationsplattformen durch eine zukunftsfähige Arbeitsgestaltung in Unternehmen gelingen kann.
-
Projekt- und Teamarbeit in der digitalisierten Arbeitswelt
Verbundprojekt TransWork, Arbeit in der digitalisierten Welt, Herausforderungen, Strategien und Empfehlungen der digitalen Projekt- und Teamarbeit, Kollaborative Anwendungen, Kollaborationsplattformen, Arbeitsgestaltung,
-
CollaboTeam-Beitrag im Buch: Arbeit in der digitalisierten Welt - Praxisbeispiele und Gestaltungslösungen aus dem BMBF-Förderschwerpunkt
Verbundprojekt TransWork, Arbeit in der digitalisierten Welt, Kollaborative Anwendungen, Kollaborationsplattformen, Arbeitsgestaltung
-
Broschüre: Arbeit mit Kollaborationsplattformen - Gestaltungsempfehlung
Kollaborative Anwendungen, Kollaborationsplattformen, Arbeitsgestaltung, digitale Zusammenarbeit

















































